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课程分类
    微力无限——企业微课设计与开发
    2021-06-01发布, 次浏览 收藏 置顶 举报
微力无限——企业微课设计与开发
  • 区域:
  • 上课班制:随到随学
  • 课程类型:普通课程
  • 网报价格:电询    课程原价:电询
  • 咨询热线:0755-83752016
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  • 机构简介
  • 地图信息
  • 网上报名

课程关键词:企业内训师

课程价值

价值1:运用微课开发技术——让学员能够应用微课开发流程、工具,成为微课开发达人
价值2:产出优秀微课作品——每位学员产出1-2门优秀微课作品
价值3:导入员工众创理念——建立有效实用微课体系,重要的是挖掘员工经验,让学员建立众创理念
价值4:借鉴优秀微课实践——借鉴其他企业的微课学习实践,提升本企业实践效率
价值5:避免知识资产流失——人可以走,经验留下,将员工个人智慧当作组织的知识资产去管理
价值6:构建内部学习文化——每个人都在教,每个人都在学,人人皆需为师,人人皆能为师

产出成果

成果1:微课作品 -通过3天时间,每位学员可产出1-2门实用微课作品,含:
标准1:《微课设计底稿》-微课选题分析、学员对象分析、教学目标制定、创意设计、内容结构框架
标准2:《微课脚本》-每一场景内容、解说词、时长、效果说明
标准3:《微课作品》-基于微课设计底稿和微课脚本制作出的微课作品

成果2:微课制作达人-通过3天时间,每位学员可学会应用微课制作的流程与工具

课程大纲


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科达培训·内训师育成与企业大学发展中心是深圳市科达培训中心旗下,由十多名知名上市公司企业大学校长和培训专家共同组建,专注于岗位经验萃取、课程开发、内训师育成及校企合作办学的专业培训机构。中心已帮助上百家上市公司和大型企业成功推进了岗位经验传承、课程体系搭建和内训师队伍建设等,实现了学习型组织和企业大学的建设目标。

科达培训历经十年探索,深度研究国内内训师培养和岗位人才建设企业案例,并经过大量实践,根据内训师建设的底层规律,基于内训师的兼职身份和内训师建设过程中存在的问题,提出以经验萃取为核心,以即学即用和极简主义为原则,以提升员工岗位和人均效能为目标的内训师培养模式,可以非常有效的获得部门和老板的支持,帮助企业成功建设一支受欢迎的内训师队伍,为企业推进人才建设、创建学习型组织和企业大学打下坚实的基础。

与此同时,我们依托强大的高校资源,大力推进校企合作办学,目前和五十多家上市公司和大中型企业,包括立邦集团、比克电池、三诺集团等知名企业展开校企合作办学。科达培训“我在企业上大学”正成为企业创建学习型组织和打造企业大学最佳之选。

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